乐文小说网 www.xs26.cc，最快更新我的绝色美女总裁最新章节！
林书雪透过大门向外看，保时捷卡宴在王阳手里就如同一匹灵活的战马，翻腾着滚滚尘土在人群当中横冲直撞，每次快要撞到人的时候，王阳都可以精准的调转车身，就
算偶尔撞到了人，也只能是把人碰倒，不会造成太大程度的伤害。
但饶是如此，依旧把金链男等人吓得够呛，在保时捷卡宴几进几出后，金链男等人一个个狼狈退去，临走时还不忘了威胁王阳:
“臭小子，你给老子等着，今天的事情没完！”
而回应他们的，是更加轰鸣的引擎声。看着不断迫退人群的保时捷卡宴，林书雪生平第一次没有心疼自己的座驾，恍惚中她还觉得，这样的车就需要一个像王阳这样有气概的主人，保时捷卡宴在王阳手中就如
同一柄利剑，如汗血宝马配英雄那般，没有丝毫的违和之处。
不知不觉，林书雪的俏脸攀上了几分嫣然之色，就如情窦初开那般，如果熟悉的人看到这一幕，一定会以为见鬼了。
江城商界第一美女，那个不谈感情只谈工作的女人，某一刻竟然会为了一个男人脸红，这消息放出去，绝对会成为江城的媒体头条。
看着犹如利剑直插回来的爱车，林书雪收敛了几分少女心，只是这一次，在王阳下车的时候，她破天荒的冲王阳伸了个拇指，并道:“干的不错！”
只是王阳的下一句，让她觉得很煞风景。
“有没有奖金？”
“没有！”
林书雪冷冷回了一句，但转过身时，就连她自己都没注意到，嘴角不知何时挂了一丝淡淡的笑容。
这家伙，钱真有那么重要吗？
一想到王阳那视财如命的性格，林书雪就有些不置可否。
“小气！”
王阳瞥了林书雪一眼:“别看哥刚刚一通操作猛如虎，但那也是消耗能量的好不好。”
“跟谁喊哥呢，我比你大好不好？”
林书雪翻个白眼:“想要奖金也不是不行，但你得答应我一个条件！”
林书雪想了想，王阳来锦江一个月确实屡建奇功，先是打跑了火狼帮的喽啰，如今又维护了工厂的正常运营，锦江集团阴柔气太重，就缺乏王阳这股刚猛。
只要王阳好好配合她工作，别说是涨工资加奖金，就是年终分红她也不会吝啬。
当然，前提是王阳愿意。
“什么条件？”“调到这里来工作。”林书雪手指垂地，这是她刚刚灵机一动想到的主意，工厂作为集团重中之重的一环，不能有一丝一毫的出错，就像今天，如果工厂正在赶一批应急的
货，被那帮人一搅和很有可能会贻误交货期。
一单小的合作可以接受，但如果是一单关乎到集团性命的合作，贻误了交货期，后果她都不敢去想。
来的路上她一直在思索对策，单靠警方怕是不够，保安也不可能为了这事去拼命，但当看到王阳驱车赶人的一幕，她似乎看到了一个绝好人选。
“调到这儿？”
王阳真的懵了:“当流水线工作员？”
“怎么可能？”
林书雪没好气一笑:“一样是干管理层，原管理人负责车间运作，你负责安保工作，总之你们俩商量着来。”
“不干！”王阳果断拒绝。
“工资和奖金都会上调哦！”林书雪抛出了诱饵。
“那也不干！”
咦？
这还是那个天天惦记奖金的家伙吗，大好的机会摆在眼前，他竟然拒绝了？
“为什么？”林书雪心中很是不解。
“你这是借着涨工资的机会对我一贬再贬，先是从朝廷一品大员贬到了二品，这又想从二品贬成地方官员，这调动我不买账！”
“什么啊你这是？”
林书雪听的有些糊涂:“一会儿二品一会儿又一品的，再说了，集团那边有什么好……”
“那边美女多！”
林书雪一口气差点岔过去:“搞了半天，主要原因是这个？”
“对啊！”王阳也不隐瞒，他来锦江可没揣什么雄心壮志，一是白素臻有交代，二就是想体验一下都市生活，既然要体验，没有美女怎么行，最关键的是，那边有李筱婷关心，隔三
差五都去看他，他很喜欢那种感觉。
“那你先去车间看一眼再说！”林书雪道。
“干什么？”
“你先去看！”
在林书雪的推搡下，王阳好奇地进去看了一眼。
唰唰唰！当身姿挺拔的王阳出现在车间时，立马就成为了回头率最高的那个，那一刻，王阳心有点虚，吗的，这一个车间有大半都是年轻漂亮的小姑娘啊，这哪是什么梦工厂，分
明就是一个美女工厂。
一时间，王阳的表情特别精彩，屁颠屁颠退了出去。
“怎么样？”
看到王阳脸上的表情，林书雪暗道有戏。
“不行！”
笑容收敛，王阳果断摇了摇头，虽然厂子里美女不少，但长久下来肯定会视觉疲劳的。
“工厂招聘了不少手脚利索的年轻姑娘，而且其中不乏姿色过人的，这都不能令你动心，那就是说，集团里有你惦记的人对不对？”
林书雪眼底现出一抹睿智，似笑非笑的看着王阳:“是李总监吧？”
王阳和李筱婷来往密切，怎么可能逃过她这个总裁的眼睛，只是有些时候她不愿意提及。
“谁说的？”
在林书雪审视的目光下，王阳不禁有些心虚:“我怎么……”
“打住！”
林书雪才没兴趣听下去，一想到王阳和李筱婷交好，她就有些莫名的失落:“给个痛快话，到底干不干，你不干我可以让李总监来！”
算你狠！
王阳嘴角一阵发抽，忍住上前暴打屁屁的冲动，这分明是在用李筱婷来试探他。
“干了，但我要求两边同时任职，双份工资！”王阳最后争取道，这是他的底线。“可以，但工厂这边你必须隔天一来，也就是说每周的一三五，你都得守在岗位上，当然，如果你能另行培养出可靠的人选，可以带薪回调，也就是即便不在这边了，依然可以享受双份工资！”